狠抓落实
2018-12-10 19:01
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(二)工作作风有待改进。表现在对执法人员开展思想作风、纪律整顿和强化服务意识的教育不够深入。

(五)认真落实党务、政务公开制度。成立党务、政务公开领导小组,实行了党务、政务公开和公示制度。在外部,我们设立举报电话,最大限度地向社会公开本部门的服务承诺、办事程序、业务范围,自觉接受社会各界的监督。在内部加强车辆燃修费、通讯费、罚没标准、物品采购、干部选任、行政审批、收费、财务收支等工作的管理,并通过党务、政务公开栏进行张榜公布,每季度进行一次政务公开,对“三重一大”事项随时公开,对于群众举报投诉的案件,做到有案必查,一查到底,及时反馈投诉人,群众投诉办结处理率始终保持100%,群众满意率达100%以上。强化财务监督。继续深入开展治理“小金库”工作,纪检牵头、财务配合对全局各单位财务在自查的基础上,进行了跟踪检查,督促有关部门改进和完善财务管理制度,加强对财务预算、收支情况的审计和监管,严肃财务纪律。

一、主要工作及成效

(一)创新的力度还不够。就工作创新来讲,对新知识、新经验、新方法知之尚浅,底蕴不足。

(四)加大宣传教育力度,增强廉政意识和执法水平。深入开展党性党风党纪教育,认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《行政监察法》等,并组织全系统干部职工观看《廉政课堂》音像光盘,阅读《中国纪检监察报》,深入推进廉政文化建设,大力开展形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动,组织局党员干部观看廉政教育片6部,通过“看、听、思”让我局全体党员干部,在思想上得到了警示,充分认识到反腐倡廉的重要性,全体干部职工撰写心得体会;设置廉政警示牌和宣传画,引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范。同时,积极开展城管队伍教育培训,提高依法行政水平。

(八)加强行风建设,维护群众切身利益。我局坚持以不断提高行政效能和服务质量为宗旨,以完善规章制度、规范执法行为为基础,以人民群众满意为标准,以切实解决群众反映的热点、难点问题为重点,有效预防行业不正之风,不断推进政风行风建设。认真开展“四访”活动,完善信访机制,促进信访工作开展。深入化解社会矛盾。坚持抓早、抓小、抓苗头、防激化,从小矛盾、小事情、小线索、小意见入手,及时、高效、妥善地解决城管执法过程中的社会矛盾,通过人性化的调解,实现案结事了人和。我局领导班子成员带头身体力行。局长亲自参加行风效能热线与群众进行直接沟通,解决群众关注的热点、难点问题,得到群众的认可和好评;局领导班子成员对各股、室、执法中队行风建设和评议实行分包责任制,纳入目标管理,认真部署、严格考核、严格奖惩。为进一步做到执为民、执法规范,我局畅通渠道,征求社会各界建议,开展内部监督、社会监督、部门监督和社会舆论等多元化监督。组织相关单位负责人多次走进城区、街头及沿街门店主动征求意见和建议,不断改进工作。我局结合创建省级文明县城、卫生县城、环境优美示范县城和园林县城等工作开展,组织干部职工特别是一线执法人员深入街道居委会和居民小区,与干部群众、社区居民广泛交流,充分听取意见建议,有针对性地抓好整改,确保各项工作更合民意,赢得更多群众的理解支持和广泛参与。进一步整治了城市管理死角,加大了对占道经营、乱搭乱建、违章占道、扬尘污染等行为的执法力度,为维护县城整洁优美环境作出了积极努力。我局干部职工大力开展便民服务活动,开展集中宣传活动为广大群众提城管法规咨询等服务、劝导车辆乱停乱放行为。同时,合理规划设置一批机动车,非机动车停放点、便民摊点、放心早餐摊点、瓜果蔬菜便民街市,极大方便了群众生活。局领导亲自带队,组织局班子成员、部分中层干部多次深入“挂、包、帮”联系村赤城镇凉风垭村,一是了解了该村基层组织建设情况、经济社会发展情况、当前大春生产情况及旱情。二是结合该村实际,共同探讨经济社会发展问题。三是结合该村今后三年发展规划,提出了我局和凉风垭村资源共享,相互学习,抓好基层组织建设,帮助该村解决思路、出路问题,力所能及地帮助该村协调解决发展中的一些问题。四是对凉风垭村30余户困难户开展结对帮扶,帮助解决他们生产、生活中的具体困难和问题。五是从资金上帮助扶持种养殖大户发展生产。进一步加强队伍建设。一方面强化行政效能监察,规范具体行政行为,制定和完善了《县城管执法人员及协管员工作考评办法》、《县城管执法工作目标考核办法》、《县城市管理行政执法工作督察考评办法》等10项管理制度。另一方面坚持实行《城管督查》通报制度,要求每位队员牢记“文明执法”用语,禁止粗暴执法。通过严格的通报制度,有效的解决了责任心不强、工作效率不高、执法不严等突出问题。

一年来,局党组认真履行“一岗双责”,率先垂范,不断加强队伍纪律作风建设,队伍素质不断提高,形象进一步改善了,群众的满意度提高了,但我们清醒地认识到,我们的工作与上级领导的要求和群众的期望还有差距。

(三)有关党风廉政建设规章制度需进一步完善落实。

(七)认真做好领导干部廉洁自律工作。我局班子成员率先垂范,认真落实公务接待有关规定,规范接待程序和接待范围,严格接待标准,严肃查处用公款大吃大喝和请客送礼行为。切实解决领导干部作风方面群众反映强烈的突出问题。认真贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县“十项规定”,坚持领导干部深入基层调查研究制度,局班子成员都能真正树立群众观点,切实关注民生,对群众的投诉及时阅处,亲自督办,对群众反映的问题限时办结,及时反馈,严禁作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成严重影响。在重大节日期间,重点治理领导干部收送现金、有价证券和支付凭证,公款大吃大喝、请客送礼,公款旅游,公车私用等问题。落实领导干部报告个人有关事项的规定,加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题的监督检查。认真贯彻落实习近平同志就关于厉行勤俭节约反对铺张浪费作出重要批示,我局努力做到“三个到位”:一是思想到位。加强宣传与教育,增强全局人员的节约意识。二是行动到位。在局机关开展节能活动,努力建设节约型机关。积极推进岗位节约责任制的落实,制定了办公室公用设备、办公用品、公务用车和执法车辆的使用规定。三是监督到位。由督查股负责加强监督管理,防止节约工作形式化、走过场,杜绝一切浪费的行为。

(一)制定全年工作计划,确定年度工作目标。年初,我局召开了党组会议及全局党员大会,研究部署了全年党风廉政建设工作任务,从局党组到各股、室、队层层抓落实,制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》,促使全局党风廉政建设各项工作切实落到实处,营造清政廉洁的发展环境。

我局将继续学习领会党风廉政建设责任制的精神实质,贯彻落实中央“八项规定”不断完善党风廉政考评制度,通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定,以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识。深入开展反腐倡廉宣传教育,切实增强党员先进性,拓宽教育范围和领域。坚持开展党课教育,抓好警示教育,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。筑牢党员干部廉洁自律拒腐防变的思想政治防线,全力推进惩防体系建设,加强能力建设、强化行政执法、改进工作作风,努力推动城管执法工作再上新台阶。

(三)认真贯彻落实“八项规定”,切实改进工作作风。我局对中央“八项规定”高度重视,狠抓落实,及时召开会议传达学习中央政治局“八项规定”的要求和精神,并根据我局工作实际制定了《十项制度》,严格按照上级下发的规定认真开展工作作风和密切联系群众工作。加强学习型机关建设,切实提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力。紧紧围绕“为民、务实、清廉”,落实改进工作作风、密切联系群众实施细则,厉行勤俭节约,提高工作效能,严肃工作纪律。

三、下一步工作计划

二、存在的主要问题

2013年我局在县委,政府的正确领导下,紧紧围绕县纪委关于印发《县纪委2013年党风建设工作要点》的通知要求,全面落实中央“八项规定”和县委关于改进工作作风、密切联系群众的通知精神,紧紧围绕全县工作大局,结合我局实际,完善规章制度,规范执法行为,推进党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育,加强干部队伍作风建设,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,努力形成拒腐防变长效机制、有效推进惩治和预防腐败体系建设,为推进城市管理执法工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

(六)严格加强对行政执法案件的监督检查。开展了行政执法案件的监督检查。一是由分管执法工作的领导牵头,组织局纪检组长、执法片区联系领导深入各执法中队,对已经办结和正在办理的执法案卷进行检查。二是组织各执法中队办案人员集中分析半年来的执法案卷,总结经验,查找存在的问题;三是有针对性抓好行政处罚案卷的业务培训工作;四是开展半年一次的行政处罚案卷质量评比,确保案卷表述准确、法条清晰、事实清楚、证据确凿、裁量公平。强化了执法队伍自身建设,增强了依法执法,文明执法的意识,提高了案卷质量和办案水平。尤其注重对执法程序、执法依据、执法裁量等的监督检查,严禁用执法名义,行单位、个人违规之举行为。

(二)继续贯彻落实党风廉政建设责任制。认真制定城管执法局领导班子成员及各股、室、队党风廉政建设岗位职责。成立党风廉政建设责任制领导组织机构,按照职责分工,明确责任,实行党风廉政建设目标管理,形成一把手负总责和“谁主管、谁负责”的工作格局,签订了党风廉政建设目标责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。为确保党风廉政建设责任制落到实处,局党组定期听取专题汇报,研究解决存在的问题,安排部署党风廉政建设工作,充分发挥纪检监察职能作用,加强监督,做到党风廉政建设与城管执法工作同部署、同检查、同考核。同时,每位党组成员按照党风廉政责任制职责分工,自觉加强对分管股、室、执法中队工作的管理和监督,加强对工作人员的政治、纪律教育,全年没有执法人员违纪违法事件发生。

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